Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2020 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2020 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

• выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат , материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
• Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты - их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
• Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки... Для дальнейшей возможности получения , следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных .

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности .

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат) , выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности , составляет до февраля 2020 года 655,49 р. (с февраля 2020 г. планируется индексация). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат . Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 - в детской поликлинике.
4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

1. Единовременное пособие при рождении ребенка . Сумма пособия до февраля 2020 года составляет 17 479,73 р.
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу в 2020 году - 4 512 р. на первого ребенка и 6 554,89 р. на второго, максимальная - 27 984,66 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО . Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу .
3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 466 617 р. (с 2020 года индексацию материнского капитала "разморозили" и увеличили его размер на 13,5 тысяч). Потратить его можно только на определенные цели . В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям . А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
5. Региональные выплаты при рождении ребенка . Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка - 5 500, за второго и последующих - 14 500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша - 5 прожиточных минимумов, за второго - 7ПМ, за третьего и последующих - 10ПМ. Московский ПМ за 3-й квартал 2019 г. на душу населения равен 17 329 руб., для трудоспособного населения - 19 797 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
6. Единовременное и ежемесячное

Рождение ребенка приносит не только радость, но и хлопоты и большие затраты для семейного бюджета. Справляться родителям с появившимися расходами, связанными с появлением в семье детей, помогает государство. В статье расскажем про пособия по беременности и родам по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году, дадим рекомендации по оформлению документов.

Как на только что родившегося, так и на ребенка в возрасте до 1,5 лет полагаются детские выплаты, кроме того еще беременная женщина вправе получать материальную поддержку за счет Фонда социального страхования. Зачастую мать или отец даже не знают о том, что им полагается какая-либо выплата, или они упускают возможность получить пособие в большем размере, чем им назначил работодатель.

Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации

Как правило, у женщины, обнаружившей факт беременности, нет необходимости обращаться в женскую консультацию на слишком ранних сроках. Как правило, беременные встают на учет в медицинском учреждении на сроке 16-18 акушерских недель.

Однако, если женщина заблаговременно обратится в женскую консультацию и начнет наблюдаться до 12 акушерских недель беременности, у нее появится право на получение дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам. Государство такой небольшой выплатой пытается простимулировать женщин обеспечить сохранение плода и позаботиться о своем здоровье как можно раньше.

Размер единовременного пособия за раннюю постановку на учет с 1 февраля 2017 года составляет 613 рублей 14 копеек.

Кому полагается пособие к выплате

Выплата в форме обязательного социального страхования полагается:

• трудоустроенным женщинам в отпуске по беременности и родам,
• уволенным из-за ликвидации компании или закрытия ИП,
• работающим в воинских подразделениях на гражданской основе.

Выплата в форме государственного социального обеспечения положена:

• студенткам очной формы обучения,
• женщинам, которые несут службу по контракту.

Условия оформления выплаты

Оформление выплаты происходит при соблюдении следующих условий:

1. Оформляться пособие должно у работодателя или напрямую в ФСС в случае, если беременная официально трудоустроена. Если женщина безработная, она обращается в органы социальной защиты населения. Студентки могут подать заявление по месту учебы или, опять же, в СУЗН.
2. Подтверждением ранней постановки на учет по беременности служит справка из медицинского учреждения.
3. Начисление выплаты происходит в срок до 10 дней с момента подачи заявления, не позднее 26-го числа, в ближайший день получения зарплаты всеми сотрудниками предприятия. Если документы предъявлялись во время оформления пособия по беременности и родам, единовременная выплата за постановку на учет в женской консультации будет произведена одновременно с выдачей средств на декретный отпуск.

Документы для оформления выплаты:

• заявление,
• справка из женской консультации о постановке на учет до 12 акушерских недель.

Выплаты по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выдается один раз и назначается при уходе женщины в отпуск по беременности и родам. Величина выплат зависит от продолжительности декретного отпуска, на который, в свою очередь, влияет состояние женщины после родоразрешения и количество плодов.

Кто имеет право на получение пособия по БиР

Пособие по беременности и родам полагается:

1. Женщинам, трудоустроенным официально, за которых работодатель уплачивает страховые взносы в ФСС.
2. Женщины, трудящиеся на гражданских должностях в воинских подразделениях.
3. Женщины, лишившиеся рабочего места из-за ликвидации ООО или прекращения деятельности ИП (в течение 1 года до присвоения ей статуса безработной в Службе занятости).
4. Женщины, работающие в полиции, служащие в военных частях, в пожарных и таможенных службах.
5. Студентки очной формы обучения (вне зависимости от того, платят они за образование, или обучение оплачивается из бюджета).
6. Нерезиденты страны, официально трудящиеся по трудовому контракту.
7. Женщины, чей работодатель обанкротился или скрывается (необходимо получить решение суда о выплате пособия, затем обратиться напрямую в ФСС).

Пособие по беременности и родам, в отличие от других детских выплат, может выплачиваться только беременной женщине, муж или родственник не вправе получать его. Обратиться за единовременным пособием можно сразу при уходе в декрет или в течение полугода после родов.

Размер декретных выплат

Расчет пособия по беременности и родам совершается на основании среднемесячного заработка сотрудницы за предыдущие 2 года или по действующему МРОТ. Среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска по беременности и родам. А если трудовой стаж беременной не превышает полгода, величина пособия является фиксированной и равной 1 МРОТ.

Уволенным из-за ликвидации организации или закрытия ИП необходимо встать на учет в Центре занятости населения для официального признания их безработными. Служба занятости не выплачивает декретного пособия, однако пособие по безработице тоже поможет компенсировать часть расходов, связанных с беременностью.

Продолжительность декретного отпуска:

• 140 дней для беременной, у которой не возникло осложнений при родоразрешении,
• 156 дней для женщины, которой понадобилось Кесарево сечение, или у которой открылось сильное кровотечение,
• 194 дня – при многоплодной беременности.

Документы, которые нужно предъявить работодателю или в бухгалтерию компании:

• заявление на выплату декретного пособия,
• больничный лист,
• справка с предыдущего места работы (в случае, если сотрудница работает на предприятии менее 2 лет).

Заявление на выплату декретного пособия

Заявление на имя работодателя составляется в свободной форме с указанием продолжительности отпуска по беременности и родам (подтверждается больничным листом). Если беременная встала на учет в женской консультации или другом медицинском учреждении до 12 акушерских недель беременности, она прикладывает к заявлению соответствующую справку. В тексте основного заявления должны быть упомянуты реквизиты для зачисления средств.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие по случаю рождения ребенка выплачивается вне зависимости от того, работают родители, или нет. Если отец или мать трудоустроены, они подают заявление на выплату средств по месту работы или службы. Если ни один из родителей не имеет официального места работы, заявление и пакет документов подается в органы социальной защиты населения. Получить выплату вправе любой из родителей, но не одновременно.

Необходимые для оформления документы

Список необходимых документов на выплату пособия для неработающих лиц:

• паспорт,
• заявление на выплату единовременного пособия,
• свидетельство о рождении ребенка (или нескольких детей),
• справка по форме Ф-24 о рождении ребенка (из органов ЗаГС),
• справка от работодателя, доказывающая, что второму родителю пособие не выплачивалось,
• или справка о невыплате пособия ранее, полученная в органах соцзащиты населения по месту регистрации родителей (для случаев, когда пособие оформляется в СУЗН по месту фактического проживания).

Комплект документов для оформления пособия в СУЗН включает:

• трудовые книжки родителей с отметками об увольнении (или документы об образовании, если родители ранее не работали),
• свидетельства пенсионного страхования,
• справка о рождении ребенка,
• паспорт родителя,
• справка о невыплате пособия второму родителю.

Крайний срок подачи документов – до исполнения ребенку 6-месячного возраста.

Размер единовременного пособия

С 1 февраля 2017 года размер единовременного пособия по случаю рождения ребенка составляет 16350 рублей 33 копейки. В случае появления на свет двойни, тройни и так далее, единовременное пособие выплачивается на каждого из них в отдельности.

Куда обращаться за оформлением пособия

Если родители трудоустроены, в оформлении пособия через органы социальной защиты населения им будет отказано, заявление должно подаваться именно по месту работы. В СУЗН вправе обращаться безработные, неработающие и студенты очной формы обучения.

Региональные единовременные пособия при рождении ребенка

Помимо федеральных единовременных выплат существуют различные губернаторские и региональные детские пособия. В разных регионах их оформление происходит по-разному, а размеры и сроки выплат определяются властями на местах. Решение о начислении дополнительных средств выносится в индивидуальном порядке после рассмотрения дела комиссией.

Чтобы попытаться оформить региональную выплату при рождении малыша, нужно подать документы в УСЗН по месту регистрации, о необходимых документах проконсультируют там же.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие может выплачиваться молодым родителям вне зависимости от того, имеют они официальное место работы, или нет. Назначение выплаты производится по окончании отпуска по беременности и родам или при рождении малыша. Подать заявление нужно не позднее, чем через полгода со дня рождения ребенка.

Кто имеет право на получение пособия

Получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком может только один родитель или близкий родственник ребенка, который будет фактически осуществлять уход за ним. Законный опекун также может обратиться за назначением выплаты. Главное условие здесь – осуществление полноценного ухода за новорожденным.

Куда обращаться за оформлением пособия:

1. Официально работающие родители с “белой” зарплатой, за которых работодатель делает регулярные отчисления в Фонд социального страхования, вправе обратиться за оформлением пособия:

• в бухгалтерию предприятия,
• напрямую в ФСС.

1. Безработные граждане, состоящие на учете в Центре занятости населения, студенты и неработающие родители могут обратиться в Управление социальной защиты населения по месту регистрации или фактического проживания.

Сумма при оформлении пособия

Трудящемуся по найму родителю пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от среднего заработка за предыдущие 2 года работы:

• сперва вычисляется количество календарных дней в 2 прошлых годах (нужно не забыть учесть високосный год) за минусом нерабочих периодов;
• затем заработок за 2 года суммируется (деньги, выданные в качестве пособия по беременности и родам не учитываются);
• наконец, полученная сумма делится на число дней и умножается на 30,4 (условное среднемесячное число дней), затем рассчитываются 40% этой суммы путем умножения на 0,4.

Максимальная годовая база для формирования взносов в ФСС в 2017 году ограничена 755 000 рублей. То есть это предел для исчисления пособия, и если доход за какой-то год превышает предельную сумму, пособие исчисляется на основании лимита:

• в 2016 году – 718 000 рублей,
• в 2015 году – 670 000 рублей.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году – 23089 рублей 3 копейки. Для безработных и неработающих (и для работников, чей рабочий стаж менее полугода) величина выплат рассчитывается исходя из действующего МРОТ:

• с 1 февраля 2017 года – 7500 рублей,
• с 1 июля 2017 года – 7800 рублей.

То есть максимальный размер пособия, рассчитанного по МРОТ, равен 3065,69 рублей в месяц на первого ребенка.

Комплект документов для оформления выплат

Для оформления пособия у работодателя, собираем следующий пакет документов:

• паспорт (оригинал и копия),
• свидетельство о рождении ребенка (или нескольких детей) – оригинал и копия,
• справка о том, что отпуск по уходу за ребенком не был оформлен второму родителю.

Для подачи заявления в СУЗН нужен следующий комплект документов:

• паспорт и копия,
• выписка из трудовой книжки (или документы об образовании, если родитель не работал ранее) с копией,
• справка о составе семьи (ребенок должен быть прописан),
• копия приказа об увольнении с последнего места работы (при наличии),
• свидетельство о рождении всех детей,
• расчет пособия по беременности и родам (если выплачивалось).

Особенности назначения ежемесячного пособия

В случае, если мать (или другой родственник ребенка) решит осуществлять уход за малышом до 3 лет, не до 1,5 лет, тогда ей полагается пособие в размере 50 рублей в месяц до достижения ребенком возраста трех лет.

• Отпуск по уходу за малышом начинается через 70 дней после родов без осложнений при одноплодной беременности, через 86 дней после осложненных родов и через 110 дней после рождения двойни, тройни и т.д.
• Родитель может досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком, потеряв право на пособие. Но данную выплату может переоформить на себя другой человек, который будет ухаживать за детьми.
• При рождении сразу 2 детей, пособие удваивается.
• При появлении на свет 3 детей, величина выплаты увеличивается до 100% от предельного среднемесячного заработка за прошедшие 2 года.
• При рождении 2-ого и последующих детей размер пособия увеличивается в два раза.

Единовременное пособие беременной супруге военнослужащего по призыву

Отсрочка от призыва в армию по причине беременности жены или досрочное увольнение из рядов вооруженных сил в связи с рождением ребенка больше не является возможным, а потому государство предусмотрело денежные компенсации для беременных супругов военнослужащих по призыву.

В 2017 году сумма федерального единовременного пособия беременной жене военного составляет 24 565 рублей 89 копеек. Иногда применяется районный коэффициент, ежегодно проводится индексация суммы (в 2016 году была пропущена).

Необходимые документы:

• заявление на назначение выплаты,
• паспорт (оригинал и копия),
• копия свидетельства о заключении брака (брак непременно должен быть оформлен официально),
• справка о постановке на учет в женской консультации или в другом медицинском учреждении,
• справка о несении воинской службы супруга (если муж в настоящее время служит, документ оформляется по месту службы, если муж отслужил – в военкомате).

Заявление подается во время беременности не позднее 6 месяцев по окончании службы призывником. Заявка рассматривается 10 дней, выплата производится не позднее 26-ого числа следующего месяца.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком жене военнослужащего по призыву

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком призывника выплачивается:

• до достижения ребенком возраста 3 лет или
• по окончании срочной службы.

Оформить пособие может мать ребенка или законный опекун. Размер пособия на 2017 год составляет 10 528 рублей в месяц.

Законодательные акты по теме

ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”	Об обязательном социальном страховании сотрудников
ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”	О назначении пособий семьям, имеющим детей
ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ	О необходимых для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет документах
ст. 256 ТК РФ	О получении пособия любым родственником, фактически осуществляющим уход за ребенком

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Работодатель уклоняется от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с недостаточным количеством средств на счету предприятия. Женщина остается без выплат.

Сотрудница в случае банкротства предприятия должна подать в суд на работодателя. После вступления в силу решения суда о выплате ей ежемесячного пособия она может обратиться за выплатой напрямую в Фонд социального страхования.

Ошибка №2. Мать ребенка, чей отец служит в армии по призыву, оформляет стандартное ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет.

Жены военнослужащих по призыву (только если супруги состоят в официальном браке) имеют право на получение повышенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком, размер которого составляет на сегодняшний день 10 528 рублей.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Может ли женщина получать ежемесячное пособие на ребенка, если она решила продлить декретный отпуск до достижения ребенком возраста 3 лет?

Да, сотрудница имеет такое право, однако размер ежемесячного пособия сократится до 50 рублей в месяц.

Вопрос №2. Может ли жена военнослужащего по призыву оформить единовременное пособие на ребенка после того, как муж закончит службу?

Да, женщина вправе так поступить, но подать заявление нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания супругом срочной службы. Необходимо будет предоставить в органы соцзащиты населения справку о несении службы, которая берется в военкомате.

Уровень социальной поддержки в Москве довольно высок. Особое внимание уделяется семьям с детьми. Такой категории населения помощь оказывается регулярно. Как москвичам получить ежемесячную выплату на ребенка в 2020 году?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Статус крупнейшего мегаполиса страны и столицы Москва подтверждает не только высоким уровнем жизни. Успехи, достигнутые в социальной политике, тоже достаточно ощутимы.

На 2020 год поддержка оказывается абсолютно всем нуждающимся в помощи категориям жителей.

Но наибольшие усилия направлены на поддержку семей с детьми. Как в 2020 году в Москве оформляется ежемесячное пособие на ребенка?

Что нужно знать

С целью повышения качества жизни московских семей с детьми в столице действуют федеральные меры соцподдержки, а также целый ряд региональных мер.

Согласно Закону города Москвы москвичам предоставляется больше двадцати различных видов детских компенсаций и пособий.

Кроме того Правительство Москвы предоставляет субсидии и другим социально незащищенным слоям населения. Но при оказании такой поддержки учитываются критерии адресности и нуждаемости.

То есть помощь полагается семьям, чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума, действующего в городе.

Согласно решению, озвученному в октябре 2020 года мэром С. Собяниным, с начала 2020 года детские пособия в столице увеличатся вдвое ().

Повышение затронет выплаты для многодетных и малообеспеченных семей, а также для семей с детьми-инвалидами – всего более 2 млн. жителей.

Определения

Все региональные детские пособия, действующие в Москве, можно разделить на выплаты:

У каждого из вида выплат существует собственная цель. Единовременные выплаты предусматриваются для общего улучшения демографической ситуации в городе.

Такая поддержка стимулирует жителей к увеличению семей и поощряет за рождение каждого нового жителя. Задача компенсационных понятна из их названия.

За счет выплат возмещаются определенные расходы . Учитывая, что воспитание детей требует существенных затрат, то любая компенсация оказывается существенной поддержкой, будь то компенсация проезда или покупка школьной формы.

Ежемесячные пособия направлены на улучшение качества жизни семьи в целом и ребенка в частности.

Целью подобных выплат является увеличение общего дохода семьи, что позволяет обеспечить детей хотя бы минимумом для нормальной жизни.

Кому положено

Согласно действующему законодательству, получить помощь от государства вправе:

Но данный перечень не означает, что все приведенные категории могут рассчитывать на любое пособие. Для каждой выплаты предусматриваются свои условия назначения.

Некоторые пособия полагаются всем жителям РФ, другие требуют официальной регистрации в конкретном регионе, для третьих достаточно законного проживания в России

• лишенные родительских прав;
• чьи дети находятся на полном государственном обеспечении;
• выехавшие за пределы РФ на постоянное проживание.

При назначении ежемесячного пособия на детей могут иметь значения такие факторы, как:

• количество детей в семье;
• возраст детей;
• уровень доходов семьи и т. д.

Получателем ежемесячного пособия на ребенка может быть законные представитель ребенка:

• родитель (мать или отец);
• или .

Как правило, выплачиваются такие пособия до 16 лет ребенка или до утраты права на выплату. В определенных случаях пособие выплачивают до 18 лет, если ребенок учится в общеобразовательном учреждении.

Действующие нормативы

Пособия и выплаты в Москве назначаются на основании положений таких нормативов, как:

Особенности оформления

Для того чтобы получить то или иное ежемесячное региональное пособие на ребенка в Москве, потребуется соблюсти ряд требований, предусмотренных конкретной программой.

Основными требованиями является наличие регистрации в столице. В зависимости от вида пособия может потребоваться:

• соответствие определенной возрастной категории;
• подтверждение статуса ;
• подтверждение низкого дохода семьи, несоответствующего прожиточному минимуму.

Общий порядок оформления стандартен. При наличии права на пособие нужно:

• подготовить необходимый пакет документов;
• подать документы в уполномоченный орган;
• дождаться принятия решения по обращению;
• при положительном вердикте остается ожидать выплаты.

Особенность оформления региональных пособий в Москве в том, что прием обращений в настоящее время осуществляется только через Портал городских в электронной форме.

Федеральные пособия оформляются как с помощью Портала, так и непосредственно в органах соцзащиты.

Какие бывают выплаты на детей

Пособия на детей, выплачиваемые из городского бюджета Москвы, делятся на единовременные и ежемесячные. К разряду единовременных относятся выплаты положенные при рождении ребенка.

Некоторые виды таких пособий выплачивают всем москвичам без исключения. Другие положены только при рождении второго/третьего/последующего малыша.

Для назначения определенных пособий имеет значение возраст родителей. Цель ежемесячных пособий заключается в оказании регулярной поддержки нуждающимся категориям населения.

Потому условия предоставления варьируются. Критерием для получения такой помощи может выступать:

• многодетность;
• недостаточный уровень дохода;
• статус неполной семьи и прочее.

Стоит отметить, что жителям Москвы кроме многочисленных , предоставляются поддержка в натуральном виде и разные льготы, а именно:

При нахождении в роддомах матери	Получают бесплатные комплекты детского белья
До трехлетия малыша можно получить бесплатные лекарства	Если они выписаны врачом. Для семей многодетных бесплатно выписанные лекарства выдаются до шести лет ребенка
Многодетным матерям	Имеющим от десяти детей, предоставляются услуги бесплатного зубопротезирование
До двухлетия ребенка предоставляются бесплатно молочные продукты питания	Если выписаны они врачом. Хронические заболевания ребенка позволяют получать лечебное питание бесплатно до пятнадцати лет
Дети до семи лет вправе бесплатно ездить	В общественном транспорте и посещать музеи, зоопарк и иные культурные объекты в муниципальном ведении

Кроме прочего все дети до восемнадцати лет могут посещать различные культурно-просветительные мероприятия по льготным ценам.

Единовременные

Жители Москвы вправе получать все единовременные пособия, предусмотренные на федеральном уровне. Кроме того отдельные выплаты предусмотрены Правительством Москвы и выплачиваются за счет городского бюджета.

К единовременным городским пособиям в Москве относятся:

Выплата при рождении ребенка	5 500 рублей – за первого малыша 14 500 рублей – по вторым и последующим родам
Компенсация при одновременном рождении трех и более детей	50 000 рублей
Выплаты за усыновление или установление опеки
При рождении ребенка родителями до тридцати лет («лужковские» выплаты)	75 460 рублей – на первого ребенка 105 644 рублей – на второго ребенка 150 920 рублей – на третьего ребенка
Женщинам, уволенным в период беременности, или по причине ликвидации организации	7 000 рублей - в случае обычных родов 7 800 рублей - при осложненных родах 9 700рублей - при многоплодной беременности и рождении двойни

Нужно отметить, что в Москве не предусмотрена выплата регионального маткапитала. Вместо этого родителям выплачиваются компенсации при рождении детей от Правительства Москвы.

Так называемые «лужковские» выплаты по сумме превосходят сумма областного маткапитала во многих регионах.

Особенность в том, что городская компенсация положена любому родителю, имеющему московскую , независимо от гражданства.

А «лужковская» компенсация положена лишь россиянам, постоянно прописанным в Москве, возрастом до тридцати лет.

Ежемесячные

Ежемесячные выплаты на детей в столице зависят от возраста детей, статуса семьи и обеспеченности.

Так временно неработающие родители вправе получать ежемесячно 40 % от своей до достижения малышом 1,5 лет.

Причем установлена минимальная величина выплаты. На первого ребенка выплачивается от 3 065 рублей, а на второго ребенка – от 6 131 рублей.

Пособия на детей от трех лет представлены более широким перечнем. Но каждая выплата имеет определенную цель.

При назначении пособий учтены интересы военнообязанных граждан. Если гражданин призывается на срочную воинскую службу по призыву после рождения ребенка в период возраста малыша с 1,5 до 3 лет, то его супруга вправе получать ежемесячное пособие в 11 096 рублей.

В случае гибели военнослужащего в период исполнения воинских обязанностей на ребенка выплачивается ежемесячно по 2 231 рубль.

Женщины, уволенные в период беременности и ухода за ребенком, в связи с прекращением деятельности организации-работодателя тоже могут получать ежемесячное пособие. Правда, сумма его скорее символична – всего 50 рублей.

Порядок оформления

Где оформить пособие на ребенка до 18 лет в Москве? Для оформления детских пособий в Москве обращаться следует в органы соцзащиты по месту проживания заявителя.

Кроме традиционного способа оформления москвичи вправе воспользоваться Порталом городских услуг и отправить заявку в электронном формате.

Для получения услуг онлайн потребуется зарегистрироваться на портале, указав Ф.И.О., СНИЛС, электронную почту, телефон, и получить код доступа к личному кабинету.

Как оформить пособие на ребенка до 18 лет в Москве? Детское пособие оформляется при помощи Портала таким образом:

1. Заполняется онлайн-форма заявки.
2. Загружаются сканы необходимых документов.
3. В любой будний день посещается МФЦ для предъявления оригиналов документов (время посещения резервируется).
4. Органы соцзащиты начисляют пособие по месту регистрации заявителя.

Список необходимых документов

Для оформления пособия на ребенка в Москве потребуются такие документы:

• паспорт заявителя, подтверждающий московскую регистрацию;
• паспорт супруга (второго родителя);
• и подтверждение его московской .

В зависимости от вида пособия могут понадобиться и дополнительные документы:

• документы об усыновлении, опеке, попечительстве;
• справка из образовательного учреждения;
• удостоверение для многодетной семьи;
• и т. д.

Обязательно к заявлению прилагается документ с указанием реквизитов личного банковского счета для перечисления выплат.

Возникающие нюансы

Если право на компенсацию утрачивается, получатель обязан на протяжении месяца уведомить органы соцзащиты. Несвоевременное уведомление потребует возмещения выплаченных неправомерно сумм.

При нежелании добровольного возмещения сумма будет востребована по суду. Отказать в назначении компенсации могут по разным причинам.

Но все они обусловлены несоответствиями условиям начисления. Так если выплата предполагается жителям Москвы, то поводом для отказа послужит отсутствие регистрации.

Причем фактически заявитель может проживать в Москве. Когда пособие назначается малоимущим гражданам, то при расчете учитывается не только официальная зарплата родителей, но и все иные виды доходов, получаемых семьей.

Потому, претендуя на пособие, нужно, прежде всего, проверить соответствие требованиям.

Для матерей-одиночек

Каким может быть пособие на ребенка-инвалида в Москве в 2020 году

Московские семьи, воспитывающие детей-инвалидов, могут получать 6 000 рублей ежемесячно до достижения ребенком 23 лет.

Для оформления такого пособия потребуется подтверждение московской регистрации родителя, получающего пособия и ребенка с инвалидностью.

Основанием обращения является официально установленная инвалидность. При этом снятие инвалидности ведет к утрате права на пособие, о чем необходимо известить органы соцзащиты. Правом на обращение обладает лицо, ухаживающее за ребенком.

Для малоимущих семей

Основным требованием выступает величина реального дохода на каждого члена семьи меньше действующего . Причем подтверждать уровень дохода требуется ежегодно.

Кроме того малоимущим семьям предоставляется компенсационная помощь как возмещение расходов на ЖКХ, питание, проезд в общественном транспорте и т. д.

Важным условием для назначения пособия малоимущей семье является уважительная причина низкого дохода.

То есть родители должны быть , признаны безработными в поисках работы или иметь инвалидность.

Если здоровые трудоспособные родители не работают и не стремятся найти работу, то получить компенсацию на ребенка не получится.

Государственная поддержка семей, решившихся на пополнение, включает ряд пособий и выплат после рождения ребенка. Их размер, алгоритм присуждения отличаются в каждом конкретном случае.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2019 году

Рассмотрим, какие выплаты положены при рождении ребенка. Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется матери или отцу при появлении на свет малыша. Размер пособия ежегодно индексируется и с 1 февраля 2019 года повышение составит 4,3 % . Точный размер выплаты при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей.

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

В случае многоплодной беременности (2 и более детей), то пособие выплачивается на каждого ребенка. Если ребенок родился мертвым, то пособие не выплачивается .

Пособие при рождении ребенка можно оформить и получить следующим способом:

• По месту работы матери или отца;
• В отделения ФСС;
• В органах Социальной защиты населения в случае если мать или отец являются безработными гражданами.

Для оформления пособия необходимо подготовить и предоставить следующий пакет документов:

1. Заполненное заявление.
2. Справка о рождении ребенка по форме Ф24, которая выдается в загсе на момент регистрации ребенка.
3. Паспорт родителей.
4. Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка.
5. Второму родителю необходимо предоставить справку, что он не получал пособие. Обязательно, в случае если супруги родили ребенка в законном браке.

Единовременное пособие выплачивается на зарплатанную карту банка или в кассу организации. Если гражданин официально не трудоустроен, то выплата положена через органы социальной защиты и получать через почтовый перевод или банковский счет.

Напомним, что размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составит 17 479,73 рублей .

Выплаты после рождения ребенка

Круг отчислений семье после пополнения достаточно обширен. Послеродовые выплаты полагаются как самой роженице, так и отцу ребенка. Иногда получателями пособий выступают родственники.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В обиходе эти выплаты известны как «декретные». Выплата производится единовременно, однако, затрагивает два периода: дородовой и послеродовой.

Выплаты полагаются только будущей матери. Поскольку финансируется пособие из бюджета ФСС, женщина должна быть застрахована . Категории получательниц:

• трудоустроенные лица;
• индивидуальные предприниматели, самозанятое население при условии перечисления платежей в органы соцстрахования;
• лишившиеся работы в силу сокращения женщины не ранее 12 месяцев до наступления беременности;
• студентки-очницы;
• женщины-военнослужащие на контрактной основе;
• усыновительницы.

Стандартная продолжительность оплачиваемого декретного отпуска составляет 140 дней . Половина этого срока отводится на дородовой отпуск, оставшаяся часть – на послеродовое восстановление. Право на декретные выплаты возникает с 30-й недели беременности .

Послеродовые выплаты 2019 года рассчитываются по алгоритму, установленному .

1. Работающие женщины на момент беременности. Величина родовой дотации составит 100% от суммарного среднего заработка за 2 года, предваривших наступление беременности. Общая величина поддержки должна укладываться в рамки от 51 919 до 301 096,6 руб .
2. Потерявшие работу при ликвидации учреждения получат по 655,49 рублей за каждый месяц больничного в случае учета в ЦЗН.
3. Декретные студенческой категории беременных начисляются в сумме 100 % стипендии . Общая сумма не должна быть ниже четверти от размера прожиточного минимума в регионе.
4. Роженицы из числа военнослужащих могут рассчитывать на пособие в 100 % от денежного довольствия.

Трудоустроенные женщины для начисления выплат должны обратиться к работодателю, неработающие и студенчество – в региональное подразделение СЗН. Основанием расчета является больничный лист.

Сопутствующий пакет документов включает:

• ксерокопию удостоверения личности;
• заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: ;
• подтверждение прежней зарплаты при смене мест деятельности за расчетное время;
• справку об учете в центре занятости, копию трудовой в случае сокращения/увольнения.

Размер детских пособий в 2019 году

Пособие	Размер с 01.01.2019 (в руб.)	Размер с 01.02.2019 (в руб.)
По беременности и родам для работающих женщин (общий порядок)	Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска
Минимальный размер пособия по беременности и родам	51919 — 140 дней декретного отпуска
Максимальный размер пособия по беременности и родам	301096,6 — 140 дней декретного отпуска
Ежемесячное пособие безработным и уволенным по причине ликвидации организации	628,47	655,49
Матерям, на очной форме обучения	Размер стипендии, установленной в высшем или среднем образовательном учреждении
Женщинам, проходящим службу по контракту	Размер денежного довольствия, действующего по месту службы
Единовременное пособие на ранних сроках беременности	628,47	655,49
Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы	26 539,76	27 680,97
Единовременная выплата при рождении ребенка	16 759,09	17 479,73
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью	16759,09 или 128053,08 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами	17479,73 или 133559,36 если на воспитание в семью был передан ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет или сразу несколько детей, если они приходятся друг другу братьями или сестрами
Материнский капитал	453 026
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (работающей матери)	40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2017 и 2018 года)
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных)	4512 - на первого ребенка; 6284,65 - на второго и следующих	4512 - на первого ребенка; 6554,89 - на второго и следующих
Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для нетрудоустроенных или имеющих стаж менее полугода)	3142,33 - на первого; 6284,65 - на второго и последующих	3277,45 - на первого ребенка; 6554,89 рублей - на второго и следующих детей
“Путинское” пособие	Размер детского регионального прожиточного минимума за 2 квартал 2018 года
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего	11374,18	11 863,27
Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего	2287,65	2386,02
Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне	3241,05 - до 1,5 лет; 6482,10 - от 1,5 до 3 лет	3380,42 - до 1,5 лет; 6760,83 - от 1,5 до 3 лет
Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет	Размер одного детского ПМ
Ежемесячное пособие детям до 18 лет из малообеспеченных семей	Устанавливается на региональном уровне

Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2019 года

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Пособие беременной супруге военнослужащего-призывника

Претендовать на материальную помощь от государства могут роженицы, официально оформившие супружеские отношения с военным срочной службы.

Обязательным условием для субсидии является справочно подтверждаемый срок особого положения женщины от 180 суток .

Если женщина удовлетворяет всем условиям, в текущем году будущая роженица получит 27 680,97 рублей .

Оформляется «солдатская» ЕДВ региональным подразделением социальной защиты. Список документов :

• заявления на дотацию;
• подтверждения регистрации брака;
• медсправки по месту учета беременной;
• подтверждения из воинской части по месту прохождения службы либо из военкомата.

Ждать решения нужно не более 10 суток . Если социальная защита одобрила оформление пособия, деньги зачисляются банковским переводом.

Пособие ребенку военнослужащего

Изменения в детских пособиях в 2019 году

С 12 мая 2019 года в России изменяется порядок . Основные положения регулируется ФЗ №92 от 1 мая 2019 года.

Согласно новым правилам, граждане могут подать заявление на выплаты в любом регионе. Заявители больше не привязаны к прописке. До принятия нового закона, оформить пособия на ребенка можно было только по месту регистрации.

Как отмечают чиновники, новые правила помогут повысить мобильность молодых семей в России. Эксперты уже не раз делали заявление о том, что необходимо вносить корректировки в действующее законодательство, которое затрагивает семьи с детьми.

Заключение

Государственное софинансирование семьи при рождении детей нацелено на создание достойных условий воспитания. Поддержка строится на принципах:

1. Комплексного финансирования из бюджетов всех уровней.
2. Защиты интересов матери и ребенка.
3. Инициативы со стороны правообладателя выплат: для получения денег понадобится личное заявление.
4. Обоюдной ответственности государства и получателей пособий. Власти обязуются предоставлять помощь в полном объеме, а семья — сообщать реальные сведения о своем положении, изменениях, влекущих утерю прав на выплаты.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по декретным выплатам

Вопрос: Жили с парнем, в октябре 2017 года его призвали в армию, а в декабре (25 числа) родился долгожданный для обоих первенец. Не работаю, занимаюсь ребенком. Слышала, полагаются месячные дотации и ЕДВ по такому случаю, могу ли я на них рассчитывать?

Ответ: В соответствии с на единовременное пособие могут претендовать беременные жены срочников при продолжительности беременности от 180 дней . Пара должна состоять в официальном браке. Последнее обстоятельство в вашей ситуации отсутствует, следовательно, получение «солдатской» ЕДВ невозможно.

О месячной надбавке-дотации ребенку военнослужащего. Здесь Вы можете рассчитывать на прибавку в случае, если солдат признает отцовство и будет записан в графе «родители» наравне с вами. Приказом 1012н требований к регистрации брака на ежемесячные выплаты ребенку солдата срочной службы не установлены. Собирайте документы для соцзащиты. Вам в помощь раздел VIII указанного выше документа.

Вы узнали о том, что станете матерью. Порадуйтесь же от всей души, ведь прекраснее этого известия, пожалуй, нет ничего на свете. Но в то же время постарайтесь не забыть и о многих важных вопросах, в том числе и финансовых, которые связаны с наступлением данного периода. Оказавшись в «интересном положении», в 2018 году вы имеете право на несколько пособий. Далее о каждом из них будет рассказано достаточно подробно, чтобы снять большую часть вопросов, которые неизбежно возникают у многих дам.

Пособие для вставших на учет на ранних сроках беременности

Стоит своевременно, не затягивая обратиться в медицинское учреждение - в консультацию или медицинский центр, имеющий лицензию и право на ведение беременности, с целью постановки на учет, что даст вам право на получение самого первого из пособий.

Помощь от государства можно получить уже на самом раннем сроке беременности . Встав на учет в женской консультации в течение первых 12 недель беременности, вы имеете право на получение единовременного пособия . Размер его в 2018 году, составляет 628 руб. 47 коп.

Подробнее об этом виде выплат можно ознакомиться на странице Пособия на ранних сроках .

Для того чтобы получить пособие, должны соблюдаться следующие условия:

Тем, кто работает, учится очно на бесплатной или платной основе или находится на военной службе, пособие выплачивается по месту работы, прохождения службы и обучения .

Тем, кто вынужден был уволиться в связи с:

• Наступлением болезни, затрудняющей осуществление трудовой деятельности или делающей невозможным пребывание в определенной местности (из-за неподходящих климатических и иных условий, о чем имеется документ, составленный по всей форме в медицинском учреждении);
• Болезнью члена семьи, за которым требуется уход, или наличием у него инвалидности 1-ой группы (и в том, и в другом случае нужен документ, выданный медицинским учреждением);
• Необходимостью переезда за пределы своего населенного пункта к месту проживания или новой работы супруга.

Оплата пособия производится по последнему месту работы , если наступление декретного отпуска относится к периоду в течение месяца после увольнения.

Тем, кто уволен по следующим причинам:

• Произошла ликвидация компании или предприятия, на котором работала женщина;
• Приостановление работы в качестве ИП;
• Приостановление работы адвокатов, частных нотариусов и тех, кто по роду занятий обязан проходить процедуру государственной регистрации.

Оплата пособия осуществляется районными службами занятости по месту жительства , если женщина получила официальный статус безработной не позднее, чем через год после наступления вышеуказанных обстоятельств.

Документы для оформления пособия

Необходимо собрать следующие документы на получение пособия для вставших на учет в первые 12 недель беременности :

• Паспорт или иное удостоверение личности;
• Справку из медицинского учреждения, в котором женщина встала на учет в первые 12 недель;
• Заявление о необходимости назначения пособия по установленной форме;
• Справку из службы занятости населения о получении статуса безработной;
• Заверенную выписку из трудовой книжки;
• Справку из районного офиса социальной защиты по месту жительства беременной женщины с информацией о том, что оплата пособия ими не производилась.

Внимание!

• Для выплат, осуществляемых через ФСС, требуется предъявление копий вместе с оригиналами. Все необходимые документы могут быть отправлены в районное отделение ФСС по почте.
• Для получения пособия по месту работы требуется предоставление справки из медицинского учреждения о постановке на учет, а также заявление.
• При отбытии к месту работы или проживания супруга требуется предоставление справки с его работы и свидетельства о браке.
• При отбытии из места проживания по медицинским причинам необходимо предоставить справку из медицинского учреждения.
• При уходе за больным родственником или инвалидом 1-ой группы необходимо предоставить медицинскую справку о состоянии больного и документы, свидетельствующие о вашем родстве.

Порядок обращения за единовременным пособием, или куда приносить документы?

Предусмотрена подача документов на получение пособия после 12-й недели с момента наступления беременности. Подготовив все необходимое, вы должны принести пакет документов на работу, по месту учебы или в территориальный отдел ФСС.

Ждать решения придется недолго. Оплата производится в течение 10 дней со дня подачи необходимых документов.

Начисление и выплата декретных

Порядок начисления пособий до 1 января 2013 года был иным. Расчет до этого периода производился в зависимости от средней зарплаты, которую женщина получала в течение одного года. Теперь же расчетным сроком стали 2 года, предшествующие беременности. А теперь поэтапно рассмотрим, как начисляются декретные на примере 2017 года. Подробнее о начислении и размере выплат на странице Размер декретных .

Пример расчета декретного отпуска

Сотрудница ООО «Гастроном» Петрова П.П. принесла в бухгалтерию «больничный», подтверждающий декретный отпуск . Период отпуска по больничному составляет 140 календарных дней (с 9 января по 25 мая 2017 года включительно). Страховой стаж сотрудницы Петровой П.П. более шести месяцев. Ранее Петрова в «детских» отпусках не была.

• Расчетным периодом будет время с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года (731 календарный день)
• За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб. , в том числе: за 2015 год - 380 000 руб.; за 2016 год - 330 000 руб .

Заработок Петровой П.П. за 2015 и 2016 годы не превысил предельных значений (670 000 руб. и 718 000 руб . соответственно). Поэтому при расчете пособия будут учтены все эти выплаты целиком.

В 2016 году с 15 ноября по 5 декабря (21 календарный день) Петрова П.П. получала пособие по временной нетрудоспособности. Значит, продолжительность расчетного периода составит (731 - 21) = 710 календарных дней.

Средний дневной заработок составляет:

710 000 руб. / 710 дн. = 1000 руб./дн.

Какие документы необходимы для получения декретных пособий?

• Больничный , выданный медицинским учреждением, в котором женщина встала на учет, он предоставляется при наступлении 30-й недели беременности (28-й - при многоплодной);
• Если мест работы за последний период было несколько, выплата декретных осуществляется месту последнего из них, требуется справка о том, что выплата в другом месте не производилась;
• При увольнении в результате ликвидации фирмы декретные выплаты производятся отделом социального обеспечения при условии постановки на учет в службе занятости и наличия справки об этом (пособие в таком случае составит 628,47 руб. в месяц);
• При невозможности оплаты пособия работодателем оно выплачивается страховой компанией, название которой вы можете увидеть на полисе ОМС.

Начисление декретных пособий для ИП

Начисление пособий для ИП происходит в случае уплаты страховых взносов за последний год до наступления отпуска по беременности и родам (БиР). Сумма пособия привязана к размеру МРОТ.

Для выплаты декретных ИП необходимо предоставить:

• Заявление ИП в ФСС РФ с просьбой назначить пособие по БиР;
• Больничный лист.

Если трудовая деятельность ИП осуществляется одновременно и по трудовому договору, при этом выплачивались взносы в ФСС в течение двух лет, пособие по беременности будет получено и в отделении ФСС, и у работодателя, который заключил этот договор.

На какие пособия могут рассчитывать безработные?

Декретные выплаты безработным не производятся, кроме тех случаев, когда увольнение является результатом ликвидации компании (предприятия), или если женщина обучается на очном отделении образовательного учреждения высшего, среднего и начального звена (пособие в данном случае будет равно стипендии и будет выплачиваться самим образовательным учреждением).

Неработающие не получают выплат в связи с постановкой на учет на раннем сроке беременности. Хотя в различных регионах могут быть предусмотрены свои выплаты. Например, в Москве при постановке на учет (при сроке до 20 недель) женщина, прописанная в Москве, получает единовременную выплату, которая действительна также и для неработающих.

Пособия после рождения ребенка

Какое счастье. Все свершилось, и вы - счастливая мама. Вновь огромный повод для радости. И в этот период вы также можете рассчитывать на получение различных пособий.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года - 16759,09 руб. При рождении нескольких детей пособие получается на каждого в отдельности. К сожалению, не исключено рождение мертвого ребенка, и в таком случае выплаты не производятся. Данное пособие может быть получено не только мамой, но и папой или любым лицом, заменяющим родителей.

Если вы имеете право на получение пособия, то необходимо собрать следующие документы:

• Справку с места работы о том, что единовременное пособие другому родителю не было выплачено, а также справку из центра занятости о статусе безработного от нетрудоустроенного родителя;
• Справку из ЗАГСа;
• Свидетельство о рождении ребенка.

Если оба родителя являются безработными , выплата единовременного пособия при рождении ребёнка осуществляется в районном отделении социальной защиты после предъявления документов:

• Справки из ЗАГСа;
• Свидетельства о рождении ребенка;
• Трудовых книжек, в которых есть записи об увольнении, для тех, кто не работал ранее, предъявление диплома или аттестата.

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Размер выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от средней зарплаты в течение двух предшествовавших лет. Право на получение пособия имеет лицо, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком, и это может быть любой член семьи.

Минимальный размер ежемесячных выплат по уходу за первым ребенком с 01.02.2018 года составляет 3142,33 руб. - неработающим и 3788,33 руб. - работающим, за вторым и последующим ребенком - 6284,65 руб. Максимальный размер пособия на ребенка до 1.5 лет в 2018 году - 24 536,55 руб.

Документы необходимые для получения пособия

• Заявление о предоставлении пособия;
• Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
• Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
• Копия больничного по беременности и родам.

Данные документы предоставляются работодателю.

При получении пособия через органы социальной защиты необходимо предоставить следующий пакет документов:

• Заявление о назначении пособия;
• Свидетельство о рождении ребенка, если имеются другие дети - свидетельства о рождении и их тоже;
• Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице нетрудоустроенным родителем;
• Справка с места работы второго работающего родителя о том, что пособие он не получал;
• Трудовая книжка, в которой есть запись об увольнении;

• Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска с ликвидированных предприятий).

Так же, как и в случае с декретными выплатами, в регионах могут существовать свои выплаты в дополнение к определенному федеральным законом размеру.

Пример расчета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

С 25 мая 2017 года Петрова П.П. берет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет , на период которого до достижения 1.5 лет будет выплачиваться ежемесячное пособие.

Расчетный период будет такой же, как в рассмотренном выше примере, - с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года, 710 календарных дней (период временной нетрудоспособности в конце 2016 года не учитывается).

Заработок за 2 календарных года - 710 000 руб.

Таким образом, месячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет составит:

710 000 руб. / 710 дней х 30,4 дней х 40% = 12 160 руб.