Многих молодых родителей интересует вопрос, почему задерживают детское пособие. Иногда поступает информация о том, что пособие задержали на 6 месяцев и более. Законно ли это? Можно ли это предотвратить? Как повлиять на то, чтобы задержанные деньги были получены как можно быстрее?

В какие сроки по закону должны выплачиваться детские пособия?

Чтобы разобраться со всеми этими вопросами, необходимо тщательно изучить законы, регулирующие выплаты детских пособий. Только в этом случае вы будете знать свои права и сможете требовать их соблюдения.

Сроки перечисления средств во многом зависят от того, платят вам пособие через работодателя или напрямую из органов социальной защиты. Если это делает социальная защита, то вы можете ждать выплат в следующем месяце после подачи заявления, но не позже 26 числа.

Когда пособие платит непосредственно работодатель, он перечисляет эти средства в ближайших день, когда работникам предприятия начисляется зарплата. Но опять же крайний срок – это 26 число следующего месяца.

При задержке больше этого срока вы можете смело обращаться к работодателю с претензиями.

Вернуться к оглавлению

Какие причины обычно ведут к задержке выплат?

Как правило, задержка выплат вызвана двумя основными причинами. Перечисление средств может задерживаться со стороны Фонда социального страхования, которое, в свою очередь, получает деньги из федерального или регионального бюджета. В данном случае это целиком и полностью вина государственных органов. Но, как правило, такие задержки не превышают 1-2 месяцев и обязательно выплачиваются, как только регулярное финансирование восстанавливается.

Другая часто встречающаяся причина – это задержка уже перечисленных из Фонда социального страхования средств со стороны работодателя. Действительно, в некоторых ситуациях (например, когда в декрете находится сразу несколько работников предприятия) бывает, что на счету работодателя просто нет нужных средств, перечисленных из Фонда социального страхования. Эта проблема решается легко – компании нужно просто обратиться в Фонд с заявкой на перечисление необходимых средств, и выплата будет сделана в течение нескольких дней.

Другое дело, когда средства на детские пособия были перечислены, однако работодатель использует их не по назначению. Конечно, в каждой компании случаются кризисы, но это не повод, чтобы использовать средства на выплату детских для решения своих проблем, оставляя при этом семью без поддержки государства. Бороться с задержками выплат детских пособий в этом случае можно и нужно, так как это прямое нарушение закона.

Вернуться к оглавлению

Что делать, если выплаты задерживают?

Первое, что необходимо сделать, когда средства, положенные вам по закону, не поступили, – это выяснить, в какие сроки они должны перечисляться. Если время на их перечисление еще есть, подождите – возможно, уже через несколько дней задержку ликвидируют.

Когда задерживают детское пособие, это всегда влечет за собой различные сложности. Многие семьи без этой поддержки государства просто не могут полноценно прожить. Поэтому ждать не стоит – если все установленные законом сроки для перечисления денег уже прошли, необходимо действовать, а не ждать.

Многие женщины, получающие детское пособие, знают, куда обращаться, если в срок им эти деньги не поступили. Если пособие перечисляет работодатель, тогда начать стоит с обращения к нему. Однако если вам в течение уже долгого времени не дают четкого ответа на вопрос, когда будут средства и по какой причине они не выплачиваются вовремя, вы можете обратиться к работодателю письменно, чтобы получить официальный ответ. С ним вам гораздо проще потом будет отстаивать свои права в государственных органах. К тому же в некоторых ситуациях официальный запрос может напугать работодателя и заставить перечислить вам все положенные средства.

В случае если работодатель проблему в мирном порядке решать не желает, вы имеете право обратиться в Фонд социального страхования с письменной жалобой и затем довести это дело до суда. Будьте готовы к тому, что дело это небыстрое, однако проблема обязательно решится.

Задержки детских пособий – явление, к сожалению, нередкое. В последнее время такая ситуация возникает довольно часто, так как некоторые предприятия сейчас находятся в сложной финансовой ситуации и пытаются использовать деньги в своих целях. Поскольку это незаконно, вы можете требовать перечислить положенную вам выплату немедленно. В самых сложных ситуациях, когда урегулировать конфликт мирным путем не выходит, за вами всегда остается право решить эту проблему в судебном порядке. В любом случае вы можете не сомневаться, что закон будет на вашей стороне, но это, возможно, займет некоторое время. Главное – вовремя обратиться за помощью.

Пошаговая инструкция по получению

Пособие — всегда хорошая помощь, особенно молодой и недавно образовавшейся семье. Оно не только помогает встать на ноги и освоиться с новым режимом после родов, но и даже выживать, когда дела идут совсем туго.

Шаг 1: Изучаем подводные камни

Основная ошибка особенно молодых мам: начать собирать документы по советам подруг или всезнаек с женских форумов. Это в итоге оборачивается потраченными силами и временем, а иногда даже деньгами. Чтобы этого не случилось необходимо досконально изучить все стороны вопроса.

Получить ежемесячное пособие до 1,5 лет может любая женщина, если она:

• не проработавшая ни дня;
• работающая, но оформившая отпуск по уходу;
• уволенная;
• учащаяся;
• работающая на дому или проводящая на рабочем месте неполный рабочий день.

От вышеперечисленного зависит только размер пособия, но не факт его получения.

Возможно получение и отцом/бабушкой/дедушкой/проч., если на них оформлен отпуск по уходу за малышом, а мать вышла на работу.

Если вы можете получать ещё и пособие по родам или уже получаете его, тогда выбрать придётся выбрать одну из двух выплат. Если вами выбрано пособие до полутора лет, то оно будет выплачиваться с зачётом ранее выдававшихся средств.

Когда есть несколько причин получать пособие по уходу за ребёнком, надо будет выбрать любую одну.

Сколько я получу?

Размер пособия определяется федеральным законом N 81-ФЗ. Это пособие ежегодно индексируется. С учетом индексаций минимальный размер пособия на 2018 год составляет:

• по уходу за первым ребенком 3 142,33 руб. (с 01.02.2018);
• По уходу за вторым и последующими детьми 6284,65 руб. (с 01.02.2018)

Это если вы не проработали ни дня и у вас нет стажа. В случае, если последний есть, пособие будут вычислять в зависимости от него.

Для работающих мам размер выплаты определяется так:

1. Сложить доход, с которого перечислялись выплаты в ФСС (Фонд социального страхования, по всем рабочим местам и за 2 года. Это называется средним доходом. Года должны предшествовать году, в котором родительница вышла в отпуск по уходу. Например, ребёнок рождается в 2018 году. Тогда средний доход должен считаться по сложению 2016 и 2017 годов. При этом складываемые значения не должны превышать установленного предела.
2. Получившееся значение необходимо разделить на сумму прошедших за два года дней. Если есть високосный год - 731. Если нет - 730. Дни указаны без учёта больничных и отгулов, для получения ежемесячного пособия до 1,5 лет, если они есть, нужно будет вычесть из общего количества дней. Получившееся число — средний дневной заработок.
3. Средний дневной заработок умножается на 30,4.
4. Полученное значение умножается на 40% (0,4).
5. Ежемесячное пособие до 1,5 лет будет равно получившейся сумме.

Когда придут "детские"?

В 10-дневный срок с даты приема заявления о назначении пособия с комплектом необходимых документов бухгалтерия организации должна принять решение о назначении пособия по уходу за ребенком. Выплата пособия выполняется в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Шаг 2: Собираем бумаги

Если ежемесячное пособие до 1,5 лет оформляется по месту работы, то перечень документов ограничивается:

• Заявлением.
• Справкой о том, что второй родитель этот вид пособия не получает.
• Свидетельством о рождении в оригинале и ксерокопии.

Ежемесячное пособие по уходу на стадии оформления в отделении соцзащиты по месту жительства (или МФЦ) требует :

• Заявление. Его форму возможно взять либо из интернета, либо уже на месте.
• Паспорт и ксерокопию вместе со страничкой регистрации.
• Справку от второго родителя с места работы или в отделении соцзащиты по месту жительства о том, что отпуск по уходу папой не используется и пособие по уходу там не назначалось.
• Копию трудовой книжки и её оригинал со страничкой, следующей после последнего места работы. Если её нет, то можно заменить любым другим документом с отметкой о последнем месте работы, например, военным билетом или справкой из деканата. В этом же случае обязательно нужна будет выписка из центра занятости.
• Выписку о составе семьи.
• Выписку из банка о наличии открытого на имя матери лицевого счёта.

Несколько нюансов

При оформлении ежемесячного пособия до 1,5 лет может также потребоваться:

• Ксерокопия справки из ЗАГСа формы 24.
• Оригинал + ксерокопия документа о рождении.

Для одиноких мам, в свидетельстве детей которых указано имя и отчество отца, необходимо будет донести справку из ЗАГСа .

Для иногородних и иностранных гражданок пакет документов дополняется:

• Справкой из отделения соцзащиты по месту жительства об отсутствии выплат пособия.
• Оригиналом и копией разрешения на временное проживание.

Советуем вам предварительно посетить отделение соцзащиты по месту жительства, попросить список необходимых документов (конкретно для вашего случая), которые вам необходимо приложить к заявлению. Некоторые документы работники соцзащиты запрашивают сами в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Шаг 3: Как и куда отнести бумаги?

Для оформления ежемесячного пособия до 1,5 лет все собранные документы вы должны передать в отделение соцзащиты по месту жительства (для неработающих), а для работающих - ответственному лицу организации, в которой вы работаете. Первый вариант посложнее из-за неточностей в расписании, составе документов (часто работники называют либо неполный список, либо требуют что-нибудь ещё) и очередей.

Также можно выслать все бумаги по почте, перед этим удостоверившись в правильности и полноте всех составляющих, а также направить документы через сайт государственных услуг. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте госуслуг, заполнить соответствующее заявление и приложить сканы документов. Доступен подобный способ для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и некоторых других городов, но в дальнейшем такая услуга станет ближе и для городов поменьше.

В заключение хотелось бы вспомнить про человеческий фактор. Все мы наслышаны историй о работниках бюджетной сферы, и они не лишены под собой оснований. Не бойтесь в таких случаях переспросить лишний раз: с них не убудет, а вы не потратите время на перезаполнение документов или неоднократные попытки их сдать.

Детское пособие – это форма материальной поддержки семей, предусмотрено несколько видов пособий, размер которых регулируется законодательными актами, количеством детей в семье и объемом финансирования. Выплаты таких пособий осуществляется из средств ФСС, федерального и регионального бюджетов с учетом различных условий: возраст ребенка, нуждаемость и т.д. Даже при том условии, что должны быть зафиксированы даты выплаты таких пособий, возможна их задержка. Рассмотрим причины такой задержки.

Нормативное регулирование детских пособий

На законодательном уровне определены формы поддержки матерей и их детей:

Нормативный акт	Основные гарантии
Конституция РФ ст. 7	Соц. защита
Приказ от 23.12.2009 N 1012н	Предоставление пособий
ФЗ от 16.07.1999 N 165-ФЗ	ОСС
ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ	гос. пособия
Постановление от 26.01.2018 N 74	размер индексации пособий с 01.02.2018 г. – 1,025, на 01.02.2020 г. постановления еще нет
ФЗ от 19.06.2000 N 82-ФЗ	МРОТ (с 01.01.2020 г. – 11280 руб.)
НК РФ ч.2 Статья 217	не облагаемые налогами пособия
ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ	страхование материнства
ФЗ от 28.12.2017 N 418-ФЗ	выплаты семьям с детьми
Приказ Минтруда России от 14.09.2017 N 677н	пособия ФСС
Региональное законодательство	Региональные акты

Виды предоставляемых детских пособий

Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ для лиц, имеющих детей, предусмотрены такие виды пособий:

Вид пособия	Размер пособия
по беременности и родам (БиР)	сумма выплаты определяется как сумма доходов за 2 предшествующих календарных года, деленная на 730 и помноженная на число дней, приходящихся на время отпуска по БиР
единовременное вставшим на учет по беременности в ранние сроки	628,47 руб.
единовременное при рождении ребенка	С 01.02.2018 г. сумма пособия составляет 16759,09 руб.(+ районный коэффициент), а индексация — с 01.02.2020г.
ежемесячное по уходу за ребенком	Сумма пособия – 40% рассчитывается из средней зарплаты по аналогии расчетам больничного или в сумме по законодательству. Минимальное пособие составляет (до 01.02.2020 г.):
по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет	50 руб.
единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью	1 ребенок – 16759,09 2 и более детей – 16759,09 на каждого ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет и детей, которые являются братьями или сестрами – 128053,08
единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву	26539,76 руб.
ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву	11374,18 руб. на каждого ребенка

Законодательство едино для всех граждан, поэтому на уровне федерального законодательства разработан порядок и условия предоставления выплаты пособий на детей. Выплата осуществляется по результатам приема документов на пособия.

Банковский счет, на который перечисляется пособие по уходу за ребенком, должен быть открыт непосредственно на имя работницы, которой назначается такое пособие.

ЗАО «Сплайн-Центр» Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс П.С. Ландо

Даты перечисления детских пособий

Детские пособия выдаются:

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки

Женщины имеют право на это пособие в размере – 628,46 руб. на основании справки, выданной консультацией по достижении 30 недель. Эту сумму можно получить или с декретными или позже.

Если женщина не предоставила справку с больничным, то она может предоставить ее позже, в любом случае с подачи справки пособие выплачивается в срок 10 дней.

Важно! Если пособие назначено без индексации, то ее нужно будет доплатить безо всяких дополнительных справок и заявлений.

Пособие по беременности и родам (БиР)

С 30 недели (с 28 – если многоплодная) беременности можно уйти в отпуск по БиР. Но если сотрудница продолжает работать она может получать только зарплату (2 выплаты не производится) и не нужно переоформлять больничный, но декретные будут меньше.

При предоставлении работодателю заявления и больничного, пособие будет назначено в срок 10 дней, а выплату произведут в день ближайшей зарплаты. При участии региона в пилотном проекте ФСС, то выплата будет задержана еще на 5 дней, т.к. организация при получении документов в 5-дневный срок передает его в ФСС и также 10 дней дается на назначение пособия по БиР.

Сумма пособия по БиР определяется аналогично больничному, но берется 100% независимо от стажа : учитываются выплаты за труд за 2 года до года выхода в отпуск по БиР, делятся на 730 (731) и умножаются на число дней, отпуска по БиР (по больничному листку). При этом можно оформить выплату у второго работодателя (при наличии за тот же период), т.к. он также рассчитывал страховые взносы. Если сотрудница проработала до 6 месяцев, то пособие определяется из МРОТ (с 01.01.2020 г. – 11280 руб.).

Такое пособие выдает работодатель и возмещает в действующем порядке (не в пилотном проекте, иначе – выплату производит ФСС напрямую). Для пособия в 6-месячный срок с даты окончания больничного нужно предоставить документы работодателю.

Если регион не в пилотном проекте, то ФСС выплачивает декретные в таких случаях:

1. прекращение деятельности организации
2. недостаточно денег на расчетном счете организации
3. невозможность определения местонахождения компании и имущества (факт невыплаты декретных по решению суда)
4. в отношении работодателя проводят процедуру банкротства

В эти случаях дата зависит от решения суда.

Пример расчета пособия по БиР из средней зарплаты

Федорова Н.В. — оформляет отпуск по БиР: одноплодная беременность, роды – без осложнений. За 2017 г. доходы– 450000 руб., за 2018 г. – 550000 руб., учитываемые также для лимита по предельной базе, сверх которой доходы не будут учтены, т.к. с них не произведены отчисления:

Доходы Федоровой ниже предельной базы, поэтому принимается весь ее заработок за 2 эти года в расчет:

450000 + 550000= 1000000 руб.

Рассчитывается заработок среднедневной:

1000000 / 730 дней = 1369,86 руб.

Определяется размер пособия по БиР:

1369,86 * 140 дней = 191780,82 руб.

Единовременное пособие при рождении

При рождения ребенка 1 из родителей получает на единовременное пособие (16759,08 руб.) по заявлению, справки из ЗАГС и справки с работы другого родителя о не выплате такого пособия).

Это пособие назначается и выплачивается в срок 10 дней с даты сдачи документов в бухгалтерию.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

По окончании отпуска по БиР при оформлении отпуска по уходу до 1,5 лет назначается соответствующее пособие. Пакет документов аналогичен единовременному пособию по рождению.

В период 10 дней с подачи документов назначается ежемесячная выплата, по получит ее в день ближайшей зарплаты (аванс или расчет), последующие выплаты – в лень выплаты зарплаты за вторую половину месяца (расчета).

В пилотном проекте ФСС назначает и выплачивает первично в срок 10 дней после получения документов, которые организация направляет в 5-дневный срок. Далее выплаты осуществляются с 1 по 15 число следующего месяца. При досрочном выходе на полный день из отпуска сотрудница не вправе получать пособие и организация должна информировать ФСС в 3-дневный период со дня выхода на работу.

Ответственность за задержку пособий

Аналогично выплатам зарплаты, если декретные и детские пособия организация задерживает, то могут быть применены такие санкции:

Компенсация за задержку пособий с работодателя

Такая ответственность предусмотрена ТК РФ и определяет расчет денежной выплаты работнику за каждый день просрочки.

Компенсация рассчитывается таким образом:

Компенсация за задержку отпускных = сумма начислений (которая задержана) * 7,75% * 1/150 * число дней просрочки,

Ключевая ставка с 16.12.2018 г. составляет 7,75%.

Эта компенсация не облагается НДФЛ (ст. 217 НК РФ) в рамках норм, то есть до 1/150 доли ключевой ставки.

Пример расчета компенсации

Размер единовременного пособия по рождению – 16759,08 руб., сотрудница сдала документы 09.01.2020 г. (в срок 10 дней срок сумма должна быть не только начислена, но и выплачена, т.е. до 18.01.2020 г.). Перечисление произведено 22.01.2020 г.

Сумма компенсации за 4 дня просрочки будет рассчитана:

К = 16759,08 * 7,75% * 1/150 * 4 = 34,66 руб.

С этой выплаты не удерживается НДФЛ, так как определяется исходя из законом установленной доли 1/150.

Задержка выплат из ФСС

Пособия на детей выплачиваются из ФСС, но работодателем. Основная причина – недостаточно средств отчислений организации в ФСС, например, если в декрет ушло несколько сотрудниц. И чтобы не было неприятностей в отношении выплаты компенсаций, нужно своевременно обращаться в ФСС для помощи решения проблемы, на что может быть затрачено от 10 дней до 3 месяцев.

При задержке работодателем по другим причинам можно обратиться в прокуратуру или ГИТ.

В любом случае в ФСС имеется бесплатная консультация по всем вопросам в отношении назначении и произведении выплат.

С 01.01.2020 г. в пилотный проект вошли еще 11 регионов РФ: Ингушетия, Марий Эл, Хакасия, Чечня, Чувашия, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский АО. Схема действия для организаций стала отличаться: теперь при сдаче документов работодателю, он должен в срок 5 дней передать их в ФСС, где в срок 10 дней осуществляется назначение выплат, т.е. процесс удлиняется на 5 дней.

Ошибка при предоставлении пособия

Если ребенка трудятся в одной организации. Мать находится в отпуске по уходу по уходу за ребенком до 1,5 лет. У отца заработок больше. Оформление пособия по этому основанию допускается только на одного человека, осуществляющего уход. Поэтому отец вправе оформить отпуск на себя, выплата будет производиться из его заработка и работать не полный рабочий день (или менее 40 часов в неделю, даже 39 часов считается неполной рабочей неделей). И мать также может выйти на работу и получать зарплату. Независимо от того кто действительно ухаживает за ребенком, пособие будет рассчитано из заработка оформленного лица (40%).

Ошибка при смене счета

При смене счета, куда перечислялись пособия по соц. страхованию, получатель пособия должен довести эту информацию до работодателя, который в свою очередь информирует об этом ФСС в течение 5 дней с момента поступления соответствующего заявления с приложениями, который в свою очередь перечисляет средства в течение 10 дней.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1 : При доплате до заработка (свыше законодательного размера) работодателем к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет когда нужно перечислить деньги, если выплаты зарплаты 22 и 7 числа?

Ответ : Если в организация это не установлено локальным актом (которым установлены доплаты), то организация не должна привязывать выплаты к срокам выплаты зарплаты.

Вопрос №2 : При доплате до заработка (свыше законодательного размера) работодателем к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет когда нужно перечислить НДФЛ, если доплата производится до 8 числа после расчета?

Ответ : При выплате доплаты до среднего заработка удерживается 13% НДФЛ (т.к. это не гос. пособие), который нужно перечислить в следующий день после перечисления этой доплаты.

Рождение ребенка требует от матери полной самоотдачи и внимания. Естественно, что в это время женщина не работает, ведь теперь она должна посвятить себя воспитанию малыша. Государство всеми доступными средствами поддерживает молодых родителей. Улучшение демографической ситуации в стране - одно из приоритетных направлений работы правительства. Всем семьям с детьми до 1,5 лет полагается социальное пособие, которое выплачивается ежемесячно.

Через сколько дней после оформления документов ждать выплаты? Почему происходит задержка пособия, если оно уже начислено? Куда звонить и обращаться, если деньги не приходят?

В какие сроки по закону должны перечислять детские пособия?

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет обычно выплачивают матери. При этом не имеет значения, работает она официально или нет. Размер выплат зависит от средней величины заработной платы за последние два года или прожиточного минимума.

Перечисление пособия по уходу за ребенком производит Фонд социального страхования. Работающие граждане подают заявление по месту своей работы, а нетрудоустроенные - в государственную службу. Источником средств детского пособия является бюджет, работодатель лишь передает заявление от своего работника. Срок выплат не зависит от прежних дат зачисления заработной платы, он един для всех граждан и установлен на государственном уровне.

Срок перечисления пособия – до 26 числа ежемесячно, при этом выплата производится за предыдущий месяц. После подачи документов на получение социальное пособие поступит в течение 10 дней.

Почему задерживают выплаты?

Когда пособия переводят из государственного бюджета, задержки перечислений случаются нередко. Не стоит беспокоиться небольшому запозданию денег, положенные средства родители обязательно получат.

Иногда сдвиг даты перечисления детского пособия происходит из-за совпадения с праздничным или выходным днем. В первый рабочий день его начисляют как положено. Фонд социального страхования официально сообщает о возможных задержках и озвучивает срок выплаты. Максимальный срок, на который задерживается детское пособие, не превышает 1-2 месяца.

Сейчас такие ситуации случаются нечасто и характерны в основном для регионов. В столичных областях выплаты происходят регулярно.

Куда обращаться при задержке и как оформить заявление?

Длительные задержки выплат нарушают права и интересы несовершеннолетних, а это веское основание для подробного разбирательства и наказания виновных. Если детское пособие не пришло в течение двух месяцев, граждане могут обращаться в следующие инстанции:

Первым этапом станет подача заявления в ФСС, ведь именно этот орган перечисляет пособия. Общего образца жалобы нет, поэтому обращение заполняется в свободной форме.

В заявлении следует указать:

• свои данные (фамилию, имя, отчество, место регистрации, телефон);
• подробное обоснование жалобы;
• требование выплатить причитающееся пособие с указанием законодательных нормативов;
• список приложений;
• дату и подпись заявителя.

Грамотно составить обращение поможет юрист. Это значительно повышает шансы на получение ответа от государственной службы и положительное разрешение ситуации.

Письменные обращения не остаются без ответа, ведь следующим этапом может стать прокурорское вмешательство или суд.

Заполненное обращение передают в органы, которые контролируют выплату детских денег, а именно ФСС. Один экземпляр жалобы передается на рассмотрение, а на втором бланке проставляется отметка о получении и принятии в работу. Таким образом, государственной службе не удастся «потерять» или проигнорировать обращение гражданина.

Можно отправить заявление заказным письмом Почтой России или курьерской службой. В том и другом случае у заявителя останется подтверждение передачи своего обращения. Обязательно нужно указать, каким образом следует передать ответ на жалобу. Лучше требовать официального письменного ответа - этот документ станет основополагающим при дальнейшем разбирательстве.

Социальная помощь государства по защите детства и охране материнства проявляется в различных сферах и направлена на поддержание прав и благополучия детей. Сегодня в России выплачивается несколько видов федеральных детских пособий, а также семьям может оказываться помощь из средств региональных бюджетов.

Трудоустроенные матери получают пособия через своего работодателя (или ФСС, если в регионе действуют прямые выплаты). Оплата пособий на детей нетрудоустроенным женщинам производится через органы соцзащиты в соответствии с графиком выплат социальных пособий, установленным нормативными документами. В этой статье мы расскажем, в каких числах соцзащита перечисляет детские пособия, чем может быть вызвана задержка выплат, и что необходимо сделать, если причитающееся пособие не поступило своевременно в адрес получателя.

Законодательные акты о выплате детских пособий

Действующая на территории РФ система начисления и график перечисления на счета социальных детских пособий, регламентируется рядом нормативных документов, в частности:

Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 года (в редакции от 29.07.2018 г.) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей";

Приказом Минздравсоцразвития РФ№ 1012н от 23.12.2009 года (в редакции от 24.09.2018 г.) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей";

Региональными нормативными документами, законодательным собранием Субъекта Федерации.

В какие числа перечисляют детские пособия в 2019 году

Нормативными документами установлены процедура и сроки выплаты детских пособий. Даты и порядок выплаты зависит от вида социального пособия, и определены вышеуказанными руководящими документами. Несмотря на внесение изменений в эти нормативные акты, в новой редакции они не подверглись изменениям, поэтому сроки выплаты детских социальных пособий в 2019 году остались прежними.

Выплата детских пособий производится УСЗ (Управлением социальной защиты) следующими способами:

банковским платежом – зачисляется держателям карт. Платеж может быть получен уже в день зачисления;

через уполномоченного оператора (в частности – через Почту России) – доступно со дня, следующего за датой поступления средств на счет оператора.

Приведем таблицу, из содержания которой можно узнать, какого числа перечисляют детские пособия разового и систематического назначения.

	Наименование детского социального пособия	Периодичность выплаты	Дата выплаты пособия
Федеральные социальные пособия
	ежемесячно	не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления, далее -ежемесячно не позже 26 числа
			Пособие на ребенка военнослужащего-срочника до 3-х лет
Региональные социальные пособия
	Прочие социальные пособия (до определенного возраста ребенка и т.п.)	единовременные, ежемесячные	в соответствии с графиком выплат, утвержденным региональным Управлением соцзащиты

В данной таблице не отражены сроки выплаты социальных пособий малообеспеченным семьям. О них мы расскажем отдельно.

Какого числа перечисляют детские пособия малоимущим

В социальной политике государства акцент государственной поддержки заметно сместился в сторону многодетных и малообеспеченных семей. С учетом критериев нуждаемости эта категория населения сегодня находит поддержку как на федеральном, так и на региональном уровнях. Учитывая это, пособия на детей для малоимущих семей, документально подтвердивших статус малообеспеченных, выплачиваются как из федерального, так и из регионального бюджетов.

Получение адресной социальной помощи на детей для малоимущих семей из двух источников происходит не синхронно, что связано с графиками финансирования от каждого из них. В связи с этим обстоятельством зачисление (выплата) пособий на детей малоимущим семьям производится в два расчетных дня:

пособия, финансируемые федеральным бюджетом, выплачиваются до 26 числа каждого месяца;

пособия, выплачиваемые из регионального бюджета, зачисляются на счет получателя согласно графику выплат, утвержденному региональным Управлением соцзащиты.

Начисление пособий

Начисление всех видов пособий на ребенка, предусмотренных действующим законодательством, производится согласно срокам, предусмотренным ст.17.2 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Днем обращения считается день регистрации в органах созащиты заявления и полного пакета документов на выплату пособия. При отправке документов на получение пособия через почтового оператора, днем обращения читается дата, указанная на почтовом штемпеле.

На рассмотрение документов и принятие решения о выплате пособия отводится десять дней, по истечении которых соцорганы обязаны уведомить обратившегося о принятом решении и назначении (обоснованном отказе в выплате) пособия на ребенка.

Назначенное пособие не поступило вовремя: что делать?

Еще три-четыре года назад задержка с выплатой детских пособий была привычной. Сегодня государство ужесточило ответственность должностных лиц за нарушение сроков выплаты социальной помощи на детей, поэтому зачисления в основном производятся своевременно, и если получателю пособие не поступило в срок, для этого, скорее всего, есть уважительные причины. Самая частая причина – несвоевременное финансирование из федерального в нижестоящие бюджеты.

В ситуации, когда получателей не проинформировали о задержке выплат заранее, и не сообщают о ее причине, надо обратиться в региональное министерство труда и соцзащиты. Если реакция не последует, можно обратиться в Минтруд РФ. При отсутствии результата и в этом случае, следует писать заявление в прокуратуру или в суд.

Возможны случаи приостановки выплаты в связи с утратой актуальности документа, входящего в обязательный пакет документов на предоставление пособия. В этом случае следует обратиться к специалисту соцоргана и обновить необходимый документ, после чего выплата будет возобновлена, с возмещением упущенного периода.